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La prime covoiturage du gouvernement : où en est-on et comment l’utiliser en entreprise ?

mis à jour le 14 octobre 2024

Caroline Vivant

La prime covoiturage est un dispositif incitatif mis en place par le gouvernement pour encourager la mobilité partagée. Alors que cette aide financière est reconduite en 2024, de nouvelles mesures visent à accroître l’implication des entreprises dans la transition écologique. Découvrez comment votre entreprise peut bénéficier de ce levier pour favoriser le covoiturage.

©aleksandr-popov unsplash

Face aux enjeux environnementaux et à la nécessité de réduire les émissions de CO₂, le gouvernement a renouvelé en 2024 son plan covoiturage, incluant une prime de 100 euros destinée aux conducteurs. Ce dispositif vise à encourager la pratique du covoiturage, particulièrement sur les trajets courts, domicile-travail ou loisirs. Pour les entreprises, c’est une opportunité de soutenir la transition écologique tout en répondant aux attentes des collaborateurs en matière de mobilité durable. Cet article vous propose un état des lieux du dispositif et des conseils pour sa mise en place au sein de votre organisation.
 

1. La prime covoiturage : un levier pour encourager la mobilité partagée

La prime de 100 euros, instaurée en janvier 2023, est reconduite en 2024 avec une focalisation sur les trajets de moins de 80 km. Le conducteur peut obtenir 25 euros après son premier trajet, et les 75 euros restants après le dixième trajet réalisé dans un délai de trois mois. Ce dispositif cible particulièrement les trajets domicile-travail, qui représentent une part importante des émissions de CO₂ liées à la mobilité quotidienne. Selon les objectifs gouvernementaux, il s’agit d’atteindre 3 millions de trajets quotidiens en covoiturage d’ici 2027.

Pour bénéficier de cette prime, le conducteur doit s’inscrire sur l’une des plateformes de covoiturage éligibles, telles que BlaBlaCar Daily, Klaxit ou encore Ecov. Ces plateformes garantissent la traçabilité des trajets et facilitent l’accès aux aides financières pour les utilisateurs.
Plus d'informations sur le site du ministère de la Transition écologique

2. Le rôle clé des entreprises dans la promotion du covoiturage

Les entreprises ont un rôle central à jouer dans la promotion de la mobilité durable. Depuis 2024, le covoiturage est intégré dans le Forfait mobilités durables (FMD), un dispositif qui permet aux employeurs de prendre en charge les déplacements domicile-travail de leurs salariés, y compris ceux effectués en covoiturage. Ce remboursement peut atteindre jusqu’à 800 euros par an, exonéré de charges sociales, constituant ainsi un avantage financier pour l’entreprise comme pour les employés.
De plus en plus de sociétés s’engagent dans cette démarche. Les plus grandes mettent souvent en place des plateformes internes dédiées au covoiturage pour leurs salariés, mais dans une petite structure, un simple panneau d'affichage ou fichier partagé sur l'intranet peut aussi faire l'affaire. 

Selon l'Ademe, les déplacements domicile-travail représentent 4% des émissions de gaz à effet de serre de la France et 74% des actifs se rendent au travail en voiture (INSEE). La facilitation du co-voiturage est donc un axe majeure de la politique RSE des entreprises. Elle contribue aussi à la fidélisation des collaborateurs en simplifiant leur quotidien.

 

3. Comment intégrer la prime covoiturage dans la politique RSE de votre entreprise ?

Pour que le dispositif de prime covoiturage remplisse pleinement ses objectifs, il est essentiel que les entreprises jouent aussi le jeu. Voici quelques actions concrètes :

  • Informer et sensibiliser vos équipes : Organisez des campagnes de communication pour faire connaître la prime covoiturage et les bénéfices de cette pratique.
  • Faciliter l’accès au covoiturage : Mettez à disposition une plateforme interne ou utilisez des plateformes existantes comme Klaxit, qui permettent à vos collaborateurs de covoiturer facilement.
  • Intégrer le covoiturage dans le FMD : vous pourrez ainsi remboursé une partie des trajets domicile-travail en covoiturage de vos salariés, avec exonération de charges. C’est un double gain pour l’entreprise : réduction de l’empreinte carbone et valorisation d’un cadre de travail responsable.

Notons que le gouvernement encourage la création de voies réservées au covoiturage et la mise en place de radars pour en assurer le bon usage, notamment dans les grandes métropoles comme Lille ou Marseille. Ces infrastructures renforcent la viabilité du covoiturage à long terme et créent un écosystème favorable pour les entreprises qui souhaitent s’y engager.