Alors que la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) fait son chemin dans de plus en plus d’entreprises de toutes tailles, un nouveau concept émerge et va encore plus loin : l’entreprise régénérative. Il ne s’agit plus seulement de réduire les impacts négatifs, mais bien d’avoir un effet positif sur l’environnement et la société. Décryptage de cette approche innovante qui transforme le rôle de l’entreprise dans le monde de demain.
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Déclin de la biodiversité, phénomènes climatiques extrêmes, montée des eaux, pollution,.. Face à une crise environnementale de plus en plus grave, certaines entreprises tentent de revoir leurs modèles pour réduire leurs impacts négatifs, à travers une politique RSE ambitieuse. Mais un autre mouvement émerge, qui va encore plus loin. Un mouvement qui ne veut pas se contenter de réduire les impacts négatifs, ce qui serait aujourd’hui insuffisant. L’entreprise régénérative propose un changement de paradigme : au lieu de se contenter de limiter les dégâts, elle cherche à restaurer, améliorer et régénérer les écosystèmes et les communautés dans lesquels elle évolue. Ce modèle économique et organisationnel va au-delà du développement durable et de la compensation carbone pour engager une transformation en profondeur.
Qu’est-ce qu’une entreprise régénérative ?
L’entreprise régénérative repose sur un principe fondamental : elle doit contribuer activement à la régénération des ressources naturelles et humaines qu’elle utilise. Plutôt que de se focaliser uniquement sur la réduction des impacts négatifs, elle adopte une posture proactive pour réparer les écosystèmes, améliorer la biodiversité, renforcer les communautés et recréer de la valeur positive sur le long terme.
Ce concept s’inspire largement des cycles naturels, où rien ne se perd et où chaque élément participe à un équilibre global. Appliqué au monde économique, cela signifie que les entreprises doivent concevoir leurs activités en s’assurant qu’elles apportent plus qu’elles ne prélèvent. Il ne s’agit plus seulement de limiter la déforestation, mais de restaurer des forêts. Il ne s’agit plus simplement de réduire les émissions de carbone, mais de favoriser activement la capture du CO2.
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Les fondamentaux de l’entreprise régénérative
Plusieurs principes clés définissent le fonctionnement d’une entreprise régénérative :
- La symbiose avec la nature et les écosystèmes : les processus de production et de distribution doivent être pensés pour s’intégrer aux cycles naturels, en limitant la consommation de ressources non renouvelables et en restaurant les écosystèmes.
- Un impact positif sur la société : l’entreprise régénérative ne se contente pas de respecter les normes sociales et environnementales ; elle cherche à améliorer activement les conditions de vie des communautés, à favoriser l’inclusion et à réduire les inégalités.
- Une vision long terme et systémique : adopter une approche régénérative, c’est penser l’entreprise sur plusieurs décennies et non à court terme. Cela implique d’adopter des modèles d’affaires résilients et adaptatifs.
- L’innovation au service du vivant : les entreprises doivent développer des solutions et des technologies qui s’inspirent de la nature et qui permettent de restaurer l’équilibre écologique.
Quelles implications pour la stratégie d’une entreprise ?
Adopter une approche régénérative implique une transformation en profondeur des stratégies d’entreprise. Contrairement à la RSE classique qui se limite parfois à des ajustements incrémentaux, la régénération nécessite une refonte des modèles économiques. Cela demande d’intégrer des critères environnementaux et sociaux dès la conception des produits et services, mais aussi dans la gestion des chaînes d’approvisionnement, des infrastructures et des relations avec les parties prenantes.
Par exemple, une entreprise agricole qui souhaite devenir régénérative devra non seulement passer à une agriculture biologique, mais aussi restaurer la fertilité des sols, favoriser la biodiversité et développer des pratiques agroécologiques qui captent du carbone. Une entreprise textile pourra transformer son modèle en adoptant une approche circulaire où chaque vêtement est conçu pour être recyclé, biodégradable ou produit à partir de matériaux régénératifs.
En pratique, enclencher ce changement nécessite une prise de conscience au sein des directions d’entreprise et une volonté d’innovation profonde. Il ne s’agit pas d’un simple programme de durabilité, mais d’un repositionnement stratégique qui implique de repenser les chaînes de valeur et d’impliquer toutes les parties prenantes.
Les 11 principes de l’entreprise régénérative selon Lumia
Le think tank Lumiå a publié fin 2023 une étude intitulée "L'entreprise à visée régénérative : Fondamentaux et exemples de pionniers" dans laquelle sont listés les 11 principes de l’entreprise régénérative :
- Créer une valeur étendue positive nette pour ses parties prenantes, les écosystèmes et la société
- Adopter une vision systémique
- Être capable de se limiter
- Renforcer des services écosystémiques, en particulier de soutien et de régulation
- Partager la valeur monétaire avec ses parties prenantes et pour l’intérêt général
- Chercher un équilibre entre performance et robustesse
- Créer des relations vivifiantes
- Créer des relations réciproques et co-évolutives basées sur la coopération
- Utiliser des molécules bio-assimilables
- Être circulaire par design
- Être ancrée dans le local, ce qui favorise la sobriété et la multifonctionnalité