Tri des déchets en entreprise : comment faire un vrai pas en avant ?

Les enjeux du tri et du recyclage des déchets

Selon l’Ademe, sur les 310 millions de tonnes de déchets produits en 2020 (soit 4,6 tonnes par habitant), les déchets ménagers de la construction représentent 68% du volume de déchets produits en France, les déchets des entreprises 21% et les déchets des particuliers 11%.
Si la part des entreprises a baissé de 5% en 10 ans, elle représente toujours 64 millions de tonnes de déchets.

Or aujourd’hui en France, près d’un tiers de nos déchets ne sont ni revalorisés en énergie, ni recyclés. Il y a donc un double enjeu, pour les entreprises comme pour les particuliers : 

• réduire le volume de déchets produits,
• accroître la part de déchets recyclés.

Parmi les déchets produits en entreprise, les papiers et cartons représentent une part significative, mais leur taux de recyclage reste trop bas, à environ 56 % pour le papier en entreprise. Pourtant, le papier et le carton sont parmi les matières les plus simples à recycler. Un tri plus efficace permettrait de réduire les volumes à produire, de limiter ainsi l’épuisement des ressources naturelles et d’éviter les émissions de gaz à effet de serre. À titre d’exemple, une tonne de papier recyclé permet d’économiser 26 000 litres d’eau, 4000 kwh d’électricité et d’éviter l’émission de 2,3 tonnes de CO₂². 

Malgré les réglementations qui se renforcent, de nombreuses entreprises peinent encore à adopter une politique de tri cohérente et durable. Voici quelques actions concrètes à mettre en place pour réussir votre tri des déchets en entreprise.

Réglementation : quelles obligations pour votre entreprise ?

Depuis la loi Grenelle II de 2010, renforcée par la loi relative à la transition énergétique pour la croissance verte (LTECV) de 2015 et la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire (AGEC) de 2020, le tri des déchets en entreprise est devenu une obligation encadrée par des réglementations spécifiques.
Le principe de base est le suivant (site du gouvernement) : “Toute entreprise qui produit ou détient des déchets est responsable de leur gestion. Elle doit identifier ses déchets, mettre en place le tri à la source, assurer leur suivi dans un registre, s'assurer qu'ils seront valorisés et respecter d'autres exigences réglementaires.”

Tous à la même enseigne ?

Le tri sélectif à la source des déchets est une obligation légale pour l’ensemble des entreprises françaises, quel que soit leur secteur d’activité. Usine, constructeur, entreprise de services ou un simple bureau, vous triez ce que vous produisez.
Concrètement, l’entreprise doit mettre en place des dispositifs de collecte séparés pour les différents types de déchets : papier, plastique, verre, métaux, bois, biodéchets (et textiles, plâtres,... si vous êtes concernés). Les bennes de tri doivent être accessibles à l’ensemble de votre personnel… et au public si vous recevez du public.
3 exceptions : 

• les entreprises de moins de 20 salariés, qui ne produisent que des déchets de bureau sont dispensées (mais encouragées à trier tout de même !) ;
• les déchets déjà valorisés en interne, par recyclage ou production d’énergie, n’ont pas besoin d’être triés ;
• les déchets dangereux, les équipements électriques (DEEE) et déchets de construction font l’objet d'obligations spécifiques.

Le non-respect de ces obligations peut entraîner des amendes allant jusqu’à 750 000 € (pour les personnes morales) et 4 ans d’emprisonnement.
Plus de détails sur les obligations des entreprises
 

Pourquoi trier mieux ? Les avantages pour votre entreprise

1. Diminuer les coûts de gestion des déchets

Les déchets résiduels (non triés) coûtent cher à l’élimination, souvent via l’incinération ou l’enfouissement. En triant mieux, vous réduisez leur volume, ce qui diminue vos coûts de collecte et de traitement.

2. Réduire le gaspillage

Une fois recyclé, un emballage en carton ou en plastique servira à fabriquer de nouveaux objets ou de nouveaux emballages. Idem pour le papier qui deviendra une nouvelle ramette. L’acier et l’aluminium - fondus- formerons de nouvelles pièces pour l’industrie ou des canettes. Bref, recycler permet d’utiliser l'existant plutôt que de produire du neuf, et donc d’économiser les ressources.

3. Renforcer sa crédibilité

Dans un contexte où les clients et partenaires valorisent les engagements environnementaux, une bonne gestion des déchets renforce votre crédibilité. Communiquer sur vos pratiques, dans votre rapport RSE par exemple, peut devenir un avantage concurrentiel.

3. Mobiliser les salariés

Les collaborateurs souhaitent de plus en plus travailler pour des entreprises responsables. Un projet de tri bien mené, avec des actions concrètes et visibles, favorise l’adhésion des équipes. 

4. Se préparer aux futures réglementations

En anticipant les évolutions légales, vous limitez le risque de non-conformité et évitez des investissements précipités. Par exemple, prévoir dès maintenant un tri des biodéchets - même s’il n’y a pas encore de sanctions en cas de manquement - vous prépare à l’échéance de 2025.

Étape 2 : Installer le matériel adapté

En matière de tri sélectif, la dimension matérielle n’est pas à négliger : quel type de benne installer ? quel code couleur ? quel emplacement stratégique ?...
Là encore, les structures importantes peuvent se faire conseiller (voire équiper) par les éco-organismes. N’hésitez pas à impliquer les collaborateurs dans cette démarche : ils sont les mieux placés pour savoir dans quel couloir mettre la poubelle pour augmenter les chances qu’elle soit utilisée.
Quelques conseils tout de même : 

• Prévoyez des poubelles dédiées par flux, avec un code couleur standardisé (idéalement, le même que celui de la “vie courante” : bleu pour le papier, jaune pour les plastiques, vert pour le verre,...).
• Multipliez les points de collecte et soyez stratégiques sur les emplacements : l’argument premier des salariés qui ne trient pas est “la poubelle est trop loin”.
• Pour les grandes quantités, envisagez des compacteurs ou broyeurs pour optimiser le stockage et réduire les coûts de transport.

Étape 3 : Former et sensibiliser les salariés

Pour expliquer les consignes de tri à tous et toutes, le mieux est d’organiser des sessions de formation, via les managers ou le service RSE.
Autres idées : 

• Des affiches pédagogiques placardées près des points de collecte, dans un graphisme qui attire l’oeil et avec un message qui valorise le geste de tri ; 
• Des challenges internes pour inciter au tri (par exemple, réduire de 20 % les déchets résiduels en 3 mois).

Étape 4 : Suivre les performances

Au démarrage de votre démarche, mettez en place des indicateurs (ex : taux de recyclage, réduction des déchets résiduels), à suivre année après année. Partagez régulièrement ces données avec vos équipes pour valoriser les progrès réalisés collectivement.

Le tri des déchets en entreprise est un levier de la transition écologique. Impliquez vos équipes, mesurez vos progrès et transformez une contrainte réglementaire en opportunité.